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島の仕事のこと
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よくあるご質問

仕事について

派遣先の会社が気に入った場合、その会社に転職することは可能ですか?

可能です。面談の際などに転職希望についてお伝えください。

派遣先でのトラブルを相談する窓口はありますか?

まず、各派遣先の担当者にご相談ください。
その上で、必要に応じて組合事務局との面談を設定いたします。

雇用条件について

 正社員ということですが、雇用期間に期限はありますか?

無期雇用となるため雇用期間の期限はありません。

勤務時間は決まっていますか?

派遣先となる企業の就業時間に準じます。
通常、朝8時~17時まで8時間勤務、1時間お昼休憩が基本となりますが、派遣先ごとに異なります。

土日はお休みですか?有給休暇・長期休暇はありますか?

派遣先企業の休日形態に準じます。
有給休暇は労働基準法に基づきます。
夏季休暇および年末年始休暇は別途設定しています。
ただし、派遣先企業における繁忙期間との調整により、休暇をとれるタイミングが変わる場合もございます。

休日出勤や残業はありますか?

各派遣先企業により異なります。派遣先企業との面談時にご相談ください。

給与はいくらくらいですか? 賞与(ボーナス)はありますか?

マルチワーク型とインターシップ型で給与は異なります。
初任給はマルチワーク型190,000円、インターンシップ型180,000円です。
賞与は基本的にありません。ただし、組合の業績に応じて支給する場合があります。

交通費はでますか?

当組合規定に従い、自宅から勤務先(派遣先)までの交通費を支給します。
ただし、自宅と勤務先の距離が2km以内の場合、交通費の支給はありません。

社会保険はありますか? (健康保険・年金・雇用保険)

完備しています。

副業は可能ですか?

業務時間外に限り可能です。
ただし、派遣先企業への影響なども考慮する必要があることから、副業を行われる際は事前に事務局までご相談ください。

その他

社宅や寮はありますか?

ありません。

自家用車を持っていないのですが、社用車はありますか? 通勤などにも使えますか?

ありません。
なお、島内の公共交通機関として路線バスがありますが、ダイヤが限られますので、自家用車をご用意されることをお勧めします。

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